这样学习,瞬间拔高你思维
斯坦福大学教授
卡罗尔·德维克在《终身成长》中写道:
决定人与人之间差异的,
不是天赋,不是勤奋程度,而是思维模式。
一个人思维的层次,决定着他生活的状态。
观念守旧的人,一遇事儿就想着按老办法解决,终究还是会困在新问题上。
好为人师的人,
无论跟什么人交往都以自我为中心,
以至于人缘越来越差。
当你发觉自己处处遭遇不顺的时候,
或许是思维方式出现了问题。
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瞬间拔高你思维的故事:电梯效应。
“电梯效应”是科幻作家阿西莫夫提出的概念。
他说,假设1850年的一位科幻作家看到了今天的百层高楼,他会想:爬楼很辛苦,大楼里的人不会想离开,所以楼里会发展出独立的经济体系;每隔几层就会出现餐厅、理发店、健身房......因为人们不想爬太多层;如果要到达地面,得坐一个螺旋式的滑梯......
当然,我们都知道,这个想象是很离谱的,因为今天发明了电梯。
这就是典型的框架和细节的关系,框架错了,细节越多,就错得越离谱。框架优于细节。
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很多人学习,只是在做知识的搬运工。
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就跟“进货”一样,只把货进过来,只是放在那里,根本就不用,所以什么结果也没有。
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这种在“知识量”的积累上花太多时间,而很少触及问题背后的规律和原理,所以就无法大幅度突破自我认知的边界。
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大脑的低级功能叫记忆,大脑的高级功能叫思考。
不管是看书也好,听课也罢,学习的核心目的是为了解决现实中的问题,这个过程要不断做决策。
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芒格认为学习不是为了追求更多的知识,而是为了寻找更好的决策依据。
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这个更好的决策依据,就是那些经过广泛验证的原理和规律,芒格称之为思维模型。
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你需要在你的头脑中形成一种思维模型的复式框架,有了这个框架后你就能逐渐提高对事物的认知,洞察事物的本质。
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追求更多的知识点 | 重点在于记忆知识 | 无效勤奋
寻找更好决策依据 | 重点在于掌握本质 | 认知迭代
知识体系的建立可以让我们更容易看清事物的本质,大幅度提高学习和做事的效率,对正确的认知和决策起到帮助作用。
如何提高自己的认知思维
1.阅读
阅读是提高认知能力最好的方法之一。阅读哲学、社会科学类书籍可以教会我们从事物的本质去看问题,而不只是某个事物的表面。
2.分析自己的日常行为
多收集自己的日常行为思考,并作出明确分析,也是提升自我认知能力和思维能力的有效途径。
3.与牛逼的人交朋友
与牛逼的人交朋友可以让我们受到启发,从而提高自己的认知水平。
4.反思复盘
人贵自省,遇事多想自己的原因,只有这样你才能不断进步。
5.勇敢地去经历去体验
所有的胆小怯弱都源于认命,只要你还有勇气去折腾,人生就有无限可能。
♻️♻️那么如何像他一样成为超级学习者呢?这里推荐9种思维模式,分成3大模块。
第一模块:理解现状,看见差距
1. 目标思维:确定学习目标
2. 对比思维:将学习和实践对比,找出差距
3. 细分思维:复杂技能细分小模块,反复刻意训练
第二模块:分析原因,看见可能
4. 溯源思维:深度思考,探究问题本质
5. 相关思维:通过大脑检索获取反馈
6. 假设思维:大胆假设,小心求证,走出舒适区,探索各种可能
第三模块:预测未来,预见指数
7. 逆向思维:通过分享获得反馈
8. 演绎思维:掌控实践,专注演绎
9. 归纳思维:形成长期记忆,知行合一
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