这样学习，瞬间拔高你思维

斯坦福大学教授

卡罗尔·德维克在《终身成长》中写道：

决定人与人之间差异的，

不是天赋，不是勤奋程度，而是思维模式。

一个人思维的层次，决定着他生活的状态。

观念守旧的人，一遇事儿就想着按老办法解决，终究还是会困在新问题上。

好为人师的人，

无论跟什么人交往都以自我为中心，

以至于人缘越来越差。

当你发觉自己处处遭遇不顺的时候，

或许是思维方式出现了问题。

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瞬间拔高你思维的故事：电梯效应。

“电梯效应”是科幻作家阿西莫夫提出的概念。

他说，假设1850年的一位科幻作家看到了今天的百层高楼，他会想：爬楼很辛苦，大楼里的人不会想离开，所以楼里会发展出独立的经济体系；每隔几层就会出现餐厅、理发店、健身房......因为人们不想爬太多层；如果要到达地面，得坐一个螺旋式的滑梯......

当然，我们都知道，这个想象是很离谱的，因为今天发明了电梯。

这就是典型的框架和细节的关系，框架错了，细节越多，就错得越离谱。框架优于细节。

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很多人学习，只是在做知识的搬运工。

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就跟“进货”一样，只把货进过来，只是放在那里，根本就不用，所以什么结果也没有。

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这种在“知识量”的积累上花太多时间，而很少触及问题背后的规律和原理，所以就无法大幅度突破自我认知的边界。

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大脑的低级功能叫记忆，大脑的高级功能叫思考。

不管是看书也好，听课也罢，学习的核心目的是为了解决现实中的问题，这个过程要不断做决策。

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芒格认为学习不是为了追求更多的知识，而是为了寻找更好的决策依据。

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这个更好的决策依据，就是那些经过广泛验证的原理和规律，芒格称之为思维模型。

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你需要在你的头脑中形成一种思维模型的复式框架，有了这个框架后你就能逐渐提高对事物的认知，洞察事物的本质。

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追求更多的知识点  |  重点在于记忆知识  |  无效勤奋

寻找更好决策依据  |  重点在于掌握本质  |  认知迭代

知识体系的建立可以让我们更容易看清事物的本质，大幅度提高学习和做事的效率，对正确的认知和决策起到帮助作用。

如何提高自己的认知思维

1.阅读

阅读是提高认知能力最好的方法之一。阅读哲学、社会科学类书籍可以教会我们从事物的本质去看问题，而不只是某个事物的表面。

2.分析自己的日常行为

多收集自己的日常行为思考，并作出明确分析，也是提升自我认知能力和思维能力的有效途径。

3.与牛逼的人交朋友

与牛逼的人交朋友可以让我们受到启发，从而提高自己的认知水平。

4.反思复盘

人贵自省，遇事多想自己的原因，只有这样你才能不断进步。

5.勇敢地去经历去体验

所有的胆小怯弱都源于认命，只要你还有勇气去折腾，人生就有无限可能。

♻️♻️那么如何像他一样成为超级学习者呢？这里推荐9种思维模式，分成3大模块。

第一模块：理解现状，看见差距

1. 目标思维：确定学习目标

2. 对比思维：将学习和实践对比，找出差距

3. 细分思维：复杂技能细分小模块，反复刻意训练

第二模块：分析原因，看见可能

4. 溯源思维：深度思考，探究问题本质

5. 相关思维：通过大脑检索获取反馈

6. 假设思维：大胆假设，小心求证，走出舒适区，探索各种可能

第三模块：预测未来，预见指数

7. 逆向思维：通过分享获得反馈

8. 演绎思维：掌控实践，专注演绎

9. 归纳思维：形成长期记忆，知行合一

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