跳槽是提高收入最快的途径

我在这个公众号写的东西,都是给自由职业者,创业者、老板看的,而且说的话比较犀利,一般的打工者听了都会觉得受到了刺痛。

其实我的目的,就是把这部分得过且过的人,尤其是容易受到伤害,容易动怒的人排除掉,因为凡是容易动怒的人,都有“受害者心理”,别人说点什么都觉得是针对你。

你也不想想,你算老几?

就事论事而已。

而且有很多人虽然现在正在打工,但是心里一直想要成为自由职业者或者老板,而且很有潜力,并且在努力朝着自己的目标奋斗,这样的人我也是认可的。

因为我遇到过一些自由职业者、一些老板,他们就是从打工过来的。

我记得很久了的时候认识个家伙,就是在上海浦东,面试的时候和HR说的很清楚:我就是要学习你们金融公司的模式,学成之后我自己开公司做,我干几年肯定会走的,但是你放心,这几年我肯定是尽心尽力解决每一个交代给我的工作。

最终那个HR让他入职了,结果几年后这个家伙就离开公司自己做了,前几年问下来每年大概几百个w。

只要他心里有那股力量,以后一定要出人头地,那么周围的人都会帮他。

怕就是怕那种没有目标,整天在打工这个小圈子里面算计着自己的小九九的人,算计着和周围人关系的人,这样的人咱们就可以无缘了。

我在上一篇文章如何把兴趣培养成主业?中说过:如果你家境一般,父母又没赚到什么钱,你最应该花时间的就是想办法寻找下一份高薪的工作,然后跳槽过去。

有人肯定会问:负熵君,人家都是好好工作,争取升职加薪,在一个公司里面当元老,你倒好,让别人多跳槽,你怎么想的?

在我看来,跳槽是提高收入的唯一途径,打死都不会考虑“升职加薪”这回事。

大多数老一辈那个年代,他们的工资每一年可能都会有小幅度的增长,对于他们而言,就挺好的了。

但是对于现在80后,90后甚至00后来说,如果工作好几年了,工资还是那么点,一个月几千块,也没有家庭的帮衬,没有父母的帮助,这样看什么东西都是精打细算,有些必需品都要思考再三才买,买了还买品质最差的,这种生活实在是难过,根本没办法享受生活,享受青春。

那么你还待在这个公司继续拿着几千块的工资干什么,再多享受几年的劣质生活吗?

有些老一辈的人会有一种扭曲的价值观,总是认为年轻人不应该总是说要享受生活,那样不好。

我最开始也被他们这种思想所侵蚀,有美好的事物也不去享受,这样下来真的会错过很多美好的事物。

还好我及时把这个垃圾思想抛弃了,现在想想,说这些话的人,不管是专家还是长辈,都是些不自尊、不自爱的蠢货,根本没有必要尊重他们。

在享受生活方面,女人就是比男人会享受,我也是之前的女朋友带我享受了很多才发现这些思想的弊端。

年轻时候的生命,才是最有活力的,才是最珍贵的,吃好吃的觉得很香,看到帅哥美女也很有感觉,去探索其他国家也充满了期待和新鲜感,自己有空闲的时间和资金来发展自己的兴趣爱好,这样才会感觉生命特别充实,光阴没有虚度……

话说回来,其实跳槽的原因也分几种,一种是现在待的这个公司太垃圾了,工资太低了,老板或者领导太差了,每天工作都觉得不开心,每天想的是要更多的时间,要更多的钱,要环游世界,要跳槽...

还有一种是一直保持一颗务实的思想:我们这个行业的另一家公司感觉还不错,收入比我这边高50%,那我想跳过去需要什么能力呢,他们的要求是什么,我能否达到,我还缺什么,那就赶紧加班加点补足,补足之后跳槽拿高薪去。

我觉得后者才是种比较健康的心态,你会想着:现在这家公司没啥不好的,因为我现在只有这样的能力,所以才做这样的职位,不过我得吃着碗里瞧着锅里的,人家那个公司待遇更好,我自己还有上升的空间,那就别想太多,抛开一切杂念,去提升,去成长,去满足更高的要求,得到更好的报酬。

当你跳槽比较频繁之后(注意你的工资一直上涨才算是跳槽成功),你会对这个行业看的比同龄人透彻很多,这个时候你会考虑,我能不能做个额外的副业,能不能做个自由职业者,不给别人打工了,业务变多了,我能不能自己组个团队...

毕竟谁也没有规定人要一辈子给别人打工,昨天我们VIP群的小伙伴还在说,不可能打工的,下辈子再打工吧。

同理,只要你有了这种非常务实,灵活多变的思维,等你成为自由职业者,成为老板,创立公司,你的事业也会蒸蒸日上,不断的拿下更加赚钱的业务。

当然了,如果你家境殷实,还在体制内/国企员工,你也可以忽略我的建议,像那种漂泊在体制外的、自己谋生的穷二代,只能灵活多变一些了。

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